袁刚:北大教授评级和学术官僚化

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  去年下3天 至今年初全国高校教授进行了评级,北京大学也一样,教授分为四级。定级不仅是人事管理之还都都能不能,也是学术管理之还都都能不能。教授按资历及学术水平的不同,总有高下之分,改革开放中的教授们要是能吃“大锅饭”。教授级别规定了工资待遇的等差,也必然体现学术水平的高下。正肯能那末 ,评级应当是一件十分严肃的工作,理应进行广泛公开有权威的评议。

  然而,北大的情況相当于 是我所在的政府管理学院却正好相反,评级是在极端秘密的情況下,由院党委书记主导进行,那末 教师评议,甚至院学术委员会要是评议不投票,各位老师要是填了一张表,表的内容要是公开,每人所填业绩是你以为假要是公开鉴定,甚至要是用开教工大会删改解说,就交由校人事部定夺。但校人事部我不要 承认是我所大家定的,说是经由下面院、片二级投票,而政府管理学院根本就那末 投票,或者 院系要是一定投票评议过。定完了级,院党委书记要是在院教工会上发表声明:“已由校人事部定了”,要是发表声明结果,每我所大家不还都都能不能去人事干事那里问我所大家的级别,而不准问别人的,搞得十分神秘,犹如地下工作。

  另一一兩个 多多的暗箱操作自然我不要 合理,院党委书记在未经群众和院学术委员会评议的情況下,先把我所大家破格提为三级,并肩将前党委书记也破格提为三级。评级有那末 标准呢?当然也是有的,除了年资标准外,有“激励”破格条件,诸如拿国家级大奖,主持国家级大项目,主持大型科研基地。然而,主持基地主持项目,拿了国家的钱却未见象样的科研成果,至于评奖获奖也是徒有虚名,有的人有所谓鉴定书却拿没了像样的科研报告,更拿没了专著。党委书记亲口说“一兩个一工程奖”不算数,那先 奖算数呢?全由书记我所大家说了算。当然,他暗中把我所大家所得未经评议竞争的中共党史奖,作为重大奖项。

  党委书记学术水平低人尽皆知,也正是肯能学术上不行才在党务行政上另求发展。政府管理学院好几位学历较低的人都不 因当书记、副书记而“破格”晋升教授,这次教授评级大伙儿也当仁我不要 ,结果当然也是笑话百出。如前党委书记在职攻读博士八年,评级时尚未毕业,或者 教授带的博士生都早于他毕业,甚至充任这位前书记的博士论文评阅人或答辩委员,拿博士学位早于这位前书记二十多年,无论是年资还是科研、教学成果均远在他之上,而评级却在他之下。现任书记的学历资历和学术水平尚不如前书记,要是文革1976年毕业的工农兵学员,留校搞党史,讲大课搞政治思想灌输,如今又讲反腐倡廉,在办公室挂了一块反腐倡廉研究中心的牌子,老要上电视讲些官话套话,成为“反腐败专家”,就自认为水平高。从党委书记暗箱操作我所大家“激励”我所大家,给我所大家升级来看,实际上是反腐专家带头搞腐败,或者 是公开的学术腐败,肯能书记们学术水平低是明摆着的,简单作个比较就一目了然。可笑的是,这位书记也承认有一种 做法和结果很腐败,但声称都不 我所大家腐败,要是中间腐败,是体制腐败。

  为那先 是中间腐败,是体制腐败呢?经进一步了解,才知道“中间”真是有未经发表声明口头传达的“秘密条款”,即党政干部书记主任有“加分”,理由是忙于党政工作才使学术荒废。为怕党政干部书记主任(包括前书记主任们)在基层学术委员会投票通不过,竟允许在党委书记主导下还都都能不能不投票。北大政府管理学院党委书记就公开说,若投票把那先 有项目、干工作,却一时拿没了成果的人选下来,那咋样行呢?书记当然明白,若投票,首先选下来的要是他我所大家。前书记有另一一兩个 多 十五万元的国家教委“项目”,但他搞不来,找了一帮研究生帮忙,其中包括我的另一一兩个 多学生,为他打工。而即使是项目完成也要是编一本60 万字的书,由能搞钱的书记当主编,其学术质量也可想而知。然而,即便是质量我不要 好的书也尚未编成,书记就肯能以此为“激励”而升级了!

  北大政府管理学院大多数评为二级的教授,包括退了休的老教授甚至“资深教授”,竟然大都拿没了像样的我所大家专著。但大伙儿却主编了极少量教材、论文集、案例报告集等。所谓“主编”,要是我所大家不写,别人来写。为那先 能让别人来写,我所大家当主编呢?要是肯还都都能不能拿“项目”,能搞钱!有钱就还都都能不能出书,至于学术水平咋样,质量咋样,则可想而知。大伙儿大都当过主任、书记,主持了“大项目”,进而评奖。奖是咋样评的,那要是还都都能不能天晓得。甚至上电视讲官话也被或者 人自吹为高人一等,然而,真正学术性的电视讲座诸如“世纪讲堂”,却见不还都都能不能大伙儿的身影!

  当官有权力能拿来“项目”、“资金”,获得资源,当“主编”,因而权力斗争也就白热化。北大政府管理学院每一次院领导班子换届,都会斗得乌烟瘴气,互相攻击互相拆台,无所我不要 其极。教授定岗评级都不 比学术,比专著,比论文,要是比官位,比“上电视”,比谁获得的“基金”多,说穿了要是比权力,比金钱。所谓“获奖”则更是虚假,肯能获奖是建立在“项目基金”之上的,这就使学术彻底官僚化。或者我一看政府管理学院教授评级,就知道凡级别高的清一色都不 争当官的,一当上官就破格,就超升。有的很久当上副院长不几条月就升了一级岗。凡学术上不行的,就搞政工,当书记,在党管人事的制度框架下,凡当上党委书记,必然就能肯定地晋升教授,即便是学历低无专著也无所谓。这就使相当多的教师削尖脑袋想当官,本院副院长位子满了,就钻到校部去当,当了部长也就相应提了级,成了名教授。

  学术腐败与政治腐败有那先 区别呢?我看是那末 ,大伙儿熟知官场上“五十九岁那先 的问題”,在北大也同样位于。政府管理学院现任党委书记是1960 年生,虚岁59,他那末 博士、硕士学历,连学士都都不 ,是文革“工农兵学员”出身,以搞政工当书记得以晋升教授。既年已59岁,书记之位也就到顶了,下次换届必然退下去,“有权我不要 ,过期作废”,教授定岗评级既由书记掌盘,党管教授,党领导一切,于是上下其手,欺上瞒下,先以“激励条件”给我所大家破格晋升,又暗中给在职攻读博士八年尚未毕业的前党委书记“激励”一下,破格超升。既然是瞒天过海,当然要严格保密,前书记竟声称,我所大家也别问我我所大家评咋样级。堂堂北京大学教授评级,竟然会搞得那末 肮脏,那末 黑暗。另一一兩个 多多的事,若其中那末 猫腻,用得着保密吗?

  书记主任凡有一官半职者,都以“激励”条件晋升了,而据说,今后凡二级以上教授是65岁退休,或者 则60 岁退休,凡超升者就还都都能不能争取晚五年退休,多拿五年“岗位津贴”。另一一兩个 多多,让有学术水平的优秀教授多工作几年,能者多劳,应该是合理的制度安排,但暗中以官位来评级,则必将老要出现诸如北大工学院武际可教授所说的“逆向淘汰”,让钻营官位却拿没了学术成果实际水平很差的“书记主任”,继续留在教授岗位上“争创一流”。北大政府管理学院去年就老要出现了“白发教授”到了退休年令却死活赖着不退休的怪事。年纪到了不肯退休,我不要 其学术水平高,也都不 紧缺人才,某专业缺少了他就办不下去,他我所大家也是“半路出家”,由外系转来当系副主任,改行搞政治学,除年龄大社会关系广外,并那末 那先 学术上的优势。或者 ,“白发教授”有一位“在职博士研究生”当上了北大常务副校长,校长钦定“恩师”还都都能不能不退休,似乎就还都都能不能不退休,还是朝里有官好办事啊!然而好景不长,3天 后那位当常务副校长的弟子调走,白发教授也就只好黯然退休回家,闹出了一场笑话。

  北京大学自1898年戊戌变法成立,百年来意气风发,也坎坷多难,五四时期北大师生引领着时代潮流,校长蔡元培倡导“思想自由,兼容并包”,教授们诸如陈独秀、胡适、周作人、钱玄同等,风骨卓然与权力相去甚远,独立性很强,也倍受尊重,政府官僚不敢轻视。那时教授是都不 有级别不太清楚,但法律法律依据名望水平应有等级,薪金都不 很大差别,聘任制下校长有权破格聘用人才,一般我不要 大家不服气。教授治校都不 相当的传统,教授委员会绝对我不要 将行政人员捧得很高。国民党政权搞“党化教育”,但大学教授我不要 买党棍们的帐,党政干部在北大学术殿堂要是太敢翘尾巴,那末 学术水平更慢在北大靠“吃政治饭”混。

  共和国成立后,全国高校按苏联模式进行了“院系调整”,中共将教师们纳入干部编制,党管干部,真是对知识分子强制“思想改造”,但开始时对旧社会遗留下来的教授尚心存“敬畏”,据说毛泽东身边的“秀才”们都“怕教授”,那末 几我所大家敢斗胆来北大作报告。或者 教授虽批臭了,但待遇仍很高,如俞平伯、周作人等,“养起来”的“高知”待遇可比“高干”,相当于 部、司级。“高知”可与“长征干部”比肩,令人可望不可及。当然,老教授们人数很少,又有精神遗传,难以被中并肩化,也就难以官僚化。对年轻一代的知识分子则实行党化教育,恩威并重,笼络利用,是附在无产阶级这张“皮”上的“毛”,要走“又红又专” 道路,大伙儿虽被“党化”为驯服工具,严重不足独立之精神,但却要是允许大伙儿官僚化。管大伙儿的党政领导如北大的彭佩云、聂元梓等党委书记却也那末 那先 教授头衔,官是官,教授是教授,党管教授。政工干部和科研教学二者分得很清楚,学术真是意识形态学 化,却难以官僚化。

  文化大革命时,教授们可就被斗惨了,斯文扫地成了牛鬼蛇神。中共建国十多年来精心组建的大学党政领导班子,也都什么都有靠边站,大伙儿如陆平、彭佩云、匡亚明、聂真等,我不要 工农干部,要是早年入党的知识分子干部,具有一定的学术文化素养。而连大伙儿那先 老革命都挨批斗,教授们就更加那末 地位了。工作组、工宣队、军宣队鱼贯进驻北大、清华及全国各地的大学,中专生谢静谊和军代表迟群成了北大、清华的太上皇,“高知”成了“臭老九”,被彻底打翻在地,成了专政对象。“教育革命”的结果是停止高考,由基层群众推荐选拔红色苗子上大学,叫“工农兵学员”,工农兵上大学还都都能不能管大学,教授们要夹着尾巴做人,师道尊严和官僚等级制从皮层上看是一扫而光。或者 ,不少工农兵学员上大学靠的是“开后门”,并都不 群众公平推荐,背后倚靠的仍然是官位与权力。

  七七年恢复高考是中国改革开放的前奏,在“尊重知识,尊重人才”的声浪中,高校恢复了教授制,不久也恢复了评职称。在新中国党政官僚制治理情況下,各种场合实际上都严格讲究级别,1949年前过来的老教授能躲得过文革劫难的已是很少,上世纪八十年代后评上教授职称的,与党政干部对应已是降为处级待遇,副教授相当于 副处级。学校分配住房教授往往排在处长很久,副教授排在副处长很久。本科生留校搞学生“党化”思想工作,加快速度当党委副书记,马上就凌驾于博士毕业的副教授之上。而干部、书记们又纷纷“在职攻读”硕士、博士学位,评职称评级时大伙儿反倒优先,教授官僚化多多线程 也就全面开始。如北大原党委书记任彦申原为清华工科本科毕业,在北大评为文科教授,是“马克思主义政治思想工作”方向的博士生导师。各个院系的党委书记副书记们也都优先评为教授副教授,而不再是单纯的政工干部了。

  不光是书记们争当教授,或者 许或者 多的教授们也争当书记主任,大学的“官本位”使学术更慢官僚化。北大学术殿堂也处处以官位决定一切,各种学术资源什么都有向官权看齐,官位比学术更重要,谁得罪了领导就更慢获得学术资源。难怪中间提到的那位白发教授当权在主任位上时,曾当面训斥我:“不干社会工作(指不当官),就我不要 考虑你出国、提职称,大伙儿不管你了”。与白发教授是同班同学却又长期相互攻击、争权夺位的另一老教授,则是谆谆告诫说:现在不入党的非党员教授当官有优势,或者我加入民主党派,或以无党派人士从政,加快速度就上去了,一下子就到部级。认为北大非党教授不搞学问卖身去从政,为党建言说好话,是奇货可居,说不定能做到全国人大副委员长,或全国政协副主席,成为大官。这话说得可你以为北大一流水平!两位老教授都不 文革中留校,是“党化教育”下的优等生,另一一兩个 多搞民族解放运动史,另一一兩个 多搞国际共产主义史,以“党化”优势搞政治学,纯天然优势是当官。但一山容不下二虎,两位都想当官的老同学为争夺权位,施用了浑身解术,拉帮结派,两派争了十多年,老要延续到大伙儿的学生辈。去年两位老教授终于退休,空出另一一兩个 多“一级岗”。教授岗与级不同,分三级,岗位津贴每一级相差一万元。岗位津贴制是上世纪末高校改革及教育“产业化”浪潮的产物,大学教师一改先前穷酸劲,一下子步入了小康。(点击此处阅读下一页)

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